五年內(nèi)培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興急需緊缺人才600名、“南海鄉(xiāng)土人才”30名、重點(diǎn)培養(yǎng)“三農(nóng)”發(fā)展急需的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人等專(zhuān)業(yè)人才，彌補(bǔ)陵水“三農(nóng)”領(lǐng)域?qū)嵱萌瞬趴瞻?hellip;…日前，陵水結(jié)合實(shí)際，出臺(tái)《貫徹落實(shí)推進(jìn)海南自由貿(mào)易港鄉(xiāng)村人才振興十條措施責(zé)任分工方案》，共55條具體措施。

鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。據(jù)了解，陵水出臺(tái)的責(zé)任分工方案將實(shí)施鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)行動(dòng)、人才返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)、專(zhuān)家服務(wù)鄉(xiāng)村振興等十條措施內(nèi)容，細(xì)化分解成55條具體措施。同時(shí)，明確責(zé)任到各部門(mén)，規(guī)定時(shí)間、規(guī)定成效，要求有關(guān)部門(mén)各司其職、密切配合，共同引導(dǎo)和激勵(lì)鄉(xiāng)土人才向基層一線流動(dòng)，振興鄉(xiāng)村。

據(jù)了解，陵水將實(shí)施鄉(xiāng)村人才培訓(xùn)計(jì)劃，啟動(dòng)陵水鄉(xiāng)村振興急需緊缺人才培育示范工程，五年內(nèi)要培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興急需緊缺人才600名、“南海鄉(xiāng)土人才”30名。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年引入不少于1名衛(wèi)生、教育、旅游或生態(tài)保護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才。重點(diǎn)培養(yǎng)“三農(nóng)”發(fā)展急需的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者、農(nóng)村電商人才、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等專(zhuān)業(yè)人才，彌補(bǔ)陵水“三農(nóng)”領(lǐng)域?qū)嵱萌瞬趴瞻?。?shí)施高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃，每年遴選5—10名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的好高校畢業(yè)生納入基層成長(zhǎng)計(jì)劃后備人才庫(kù)。實(shí)施人才返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，組建返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫(kù)，定期開(kāi)展返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專(zhuān)題培訓(xùn)。

同時(shí)，探索“互聯(lián)網(wǎng)+返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)+信貸”模式，對(duì)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)擔(dān)保貸款逐步降低或免除反擔(dān)保要求，進(jìn)一步激發(fā)鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

實(shí)施專(zhuān)家服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動(dòng)中，爭(zhēng)取五年內(nèi)建成1個(gè)專(zhuān)家服務(wù)基層基地，完善科技特派員制度，暢通農(nóng)業(yè)科技服務(wù)通道，組織城市文旅、體育、規(guī)劃、建筑、工程類(lèi)人才開(kāi)展下鄉(xiāng)服務(wù)，通過(guò)“師帶徒”等方式，培養(yǎng)一批文化傳承人、鄉(xiāng)村規(guī)劃師、鄉(xiāng)村工匠等鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才。

搭建鄉(xiāng)村人才干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，探索搭建“候鳥(niǎo)”人才與鄉(xiāng)村合作交流平臺(tái)，依托特色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園等載體，創(chuàng)建鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)，組建鄉(xiāng)村振興青年人才聯(lián)盟，凝聚好大學(xué)生返鄉(xiāng)振興鄉(xiāng)村，增強(qiáng)鄉(xiāng)村好青年人才力量。

此外，加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才激勵(lì)，鄉(xiāng)村人才服務(wù)保障。支持符合條件的事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員離崗下鄉(xiāng)創(chuàng)辦或入股經(jīng)濟(jì)實(shí)體，實(shí)施鄉(xiāng)村文化和旅游能人獎(jiǎng)補(bǔ)，對(duì)發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)做出突出貢獻(xiàn)的鄉(xiāng)村人才按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。充分發(fā)揮人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員作用，為鄉(xiāng)村人才提供“一站式”服務(wù)。發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用人才服務(wù)站作用，為鄉(xiāng)土人才提供全方位服務(wù)保障，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)失敗的鄉(xiāng)村人才提供就業(yè)援助、社會(huì)救助等。